AKADEMIA WOJSK LĄDOWYCH


 

Uchwała Nr 20/VI/2015 Senatu Wyższej Szkoły Oficerskiej Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
z dnia 25 czerwca 2015 r.

w sprawie: zmiany Uczelnianego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia w Wyższej Szkoły Oficerskiej Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki

 

Od 1.10.2018 r. będzie obowiązywała:

Uchwała Nr 22/XII/2017 Senatu Akademii Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki z dnia 20 grudnia 2017 r.

w sprawie: zmiany Uczelnianego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia w Akademii Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki

 

Polityka Jakości Kształcenia w Akademii Wojsk Lądowych

Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki jest ważnym elementem systemu bezpieczeństwa narodowego, systemu szkolnictwa wojskowego oraz Europejskiego Systemu Szkolnictwa Wyższego.

Kierując się dobrem społecznym, a w szczególności odpowiedzialnością wobec interesariuszy, Uczelnia wykazuje szczególną dbałość o utrzymanie i doskonalenie standardów jakości kształcenia na wszystkich jego poziomach. Realizuje politykę jakości kształcenia począwszy od formułowania misji i strategii, poprzez wybór obszaru kształcenia, dziedziny nauki, dyscypliny naukowej, projektowanie koncepcji kształcenia, formułowanie kierunkowych efektów kształcenia i efektów przedmiotowych, następnie poprzez projektowanie i realizację procesu kształcenia oraz walidację uzyskanych efektów.

Polityka jakości kształcenia zapewnia cywilnym absolwentom Akademii uzyskanie przewagi konkurencyjnej na rynku pracy oraz kompetencji społecznych niezbędnych w dobie globalizacji, zaś nowo promowanym oficerom zapewnia najwyższe kompetencje zawodowe niezbędne na pierwszym i kolejnych stanowiskach służbowych w strukturach obronności Państwa.

Akademia stosuje podejście projakościowe w każdym aspekcie procesu dydaktycznego, działalności naukowej i wychowawczej. Uczestniczy w tym cała społeczność akademicka poprzez pracę zespołową, zaangażowanie, przestrzeganie standardów i procedur oraz stałe podnoszenie swoich kompetencji.

Celem tej polityki jest osiągnięcie długotrwałego sukcesu, którego źródłem jest zadowolenie interesariuszy zewnętrznych oraz korzyści dla społeczności akademickiej i dla społeczeństwa. Tworząc i doskonaląc procedury oceny jakości kształcenia we wszystkich podejmowanych w Uczelni działaniach, kształtujemy kulturę projakościową, gwarantującą stały rozwój Akademii i osiągnięcie najwyższych standardów edukacyjnych istniejących w szkolnictwie wojskowym Unii Europejskiej i NATO.

Nadrzędnymi celami AWL wyrażonymi w polityce jakości są:

  1. efektywna realizacja zadań edukacyjnych i społecznych powierzonych przez resort obrony narodowej oraz określonych przez krajowy system szkolnictwa wyższego, a także wizji i misji Uczelni oraz jej celów strategicznych,
  2. osiągnięcie wysokiej pozycji w krajowym systemie szkolnictwa wyższego oraz na forum międzynarodowym w systemie wyższego szkolnictwa wojskowego państw NATO, poprzez programy współpracy międzysektorowej i wzmacnianie efektu synergii pomiędzy sektorami edukacji a sektorem obronnym i środowiskiem pracy,
  3. stały rozwój kapitału ludzkiego poprzez systematyczne doskonalenie kompetencji nauczycieli akademickich i pracowników Akademii, w tym poprzez szerszą partycypację w programach międzynarodowych, jak np. ERASMUS+,
  4. efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów i ich modernizację, umożliwiające realizację procesów kształcenia na możliwie najwyższym poziomie,
  5. promowanie postaw etycznych i projakościowych, profesjonalizmu, innowacyjności oraz zaangażowania w podejmowanych działaniach,
  6. zapewnianie transparentności działań oraz ich rezultatów poprzez realizację kompleksowej polityki informacyjnej i promocyjnej.

 

Cele te są realizowane poprzez następujące zadania:

  1. włączenie interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych, w tym gestorów korpusów i grup osobowych Sił Zbrojnych RP, pracodawców oraz dowódców do procesu modyfikowania misji, celów strategicznych, kierunkowych i przedmiotowych efektów kształcenia oraz projektowania i realizacji procesu kształcenia,
  2. wdrożenie podejścia procesowego do zarządzania systemem kształcenia i systemem informacyjnym Akademii,
  3. wdrożenie standardów oceny osiągania założonych efektów kształcenia, na każdym etapie realizacji procesu kształcenia, i wykorzystanie tej oceny do doskonalenia projektowania programów kształcenia,
  4. wdrożenie standardów naboru kandydatów do Akademii oraz monitorowania zadań realizowanych w obszarze kształcenia i badań naukowych,
  5. promowanie i wdrażanie najnowszych rozwiązań metodycznych, technologicznych i organizacyjnych w procesie kształcenia, w ślad za ewolucją obszarów i dziedzin nauki oraz dyscyplin naukowych rozwijanych w Akademii,
  6. pozyskanie szerokiego wsparcia dla działań projakościowych w obszarze kształcenia w społeczności akademickiej i wśród interesariuszy wewnętrznych zewnętrznych,
  7. adaptacja rozwiązań informatycznych wspomagających proces oceny jakości kształcenia na wszystkich etapach jego projektowania i realizacji oraz we wszystkich elementach systemu kształcenia AWL,
  8. umożliwianie rozwoju i doskonalenia kompetencji zawodowych oraz mobilności nauczycieli akademickich poprzez promowanie rozwoju naukowego oraz system szkoleń i staży w innych uczelniach Europejskiego Obszaru Szkolnictwa Wyższego,
  9. monitorowanie aktywności i osiągnięć zawodowych absolwentów,
  10. stosowanie procedur oraz inicjowanie nowych rozwiązań podnoszących jakość realizowanych działań,
  11. dokonywanie cyklicznej oceny funkcjonowania Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia.


Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki w swojej bieżącej działalności kieruje się polityką doskonalenia jakości w zakresie wyznaczonych celów i działań.

 

Skład Uczelnianego Zespołu ds. Jakości Kształcenia w składzie:

  • płk dr Lesław WEŁYCZKO – Przewodniczący
  • dr inż. Leszek WOLANIUK,
  • mgr Krzysztof GALANT,
  • dr Agata MAŁECKA,
  • dr Władysław JANIAK,
  • dr inż. Marek ANDRUSZKIEWICZ,
  • ppłk dr Mikołaj KUGLER,
  • ppłk dr Dariusz LENART,
  • mjr dr Krzysztof CYGAN,
  • mgr Martyna SZYMCZAK,
  • ppłk dr Bartosz SYLWESTRZAK,
  • ppłk Piotr GAZARKIEWICZ,
  • ppłk Marcin GOLISZ,
  • sierż. pchor. Adrian KAPUŚCIOK,
  • sierż. pchor. Monika GAŁA,
  • kpr. pchor. Ligia JANKOWSKA,
  • mgr Bożena GRABOWSKA,
  • mgr Anna ZAMIAR-ZIÓŁKOWSKA.

 

Back to top